Terug
Gepubliceerd op 15/12/2020

2020_GR_00143 - Wijziging Arbeidsreglement (AR).
Gemeenteraad
ma 28/09/2020 - 20:00 Raadzaal van GC Blommaert, Gemeentepark 22, 2990 Wuustwezel
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Dieter Wouters, Mai Van Thillo, May Aernouts, Sus Vissers, Kris Van Looveren, Rit Luyckx, Katrin Kempenaers, Pieter Cools, Lynn Vermeiren, Els Van Hasselt, Ilke Pompen, Roger Aernouts, Thijs Ruts, Glenn Verelst, Jan Van Looveren, Jan Cools, Koen Van Putte, Amber Vermeiren, Ben Gagelmans, Marc Vanden Branden, Petra Laccroix, Carrera Neefs, Jasmijn Meirsman, Wim Vorsselmans, Bruno Fiesack, Helga Hoeymans, Luc Loos

Verontschuldigd

Jos van Hasselt

Secretaris

Luc Loos

Voorzitter

Dieter Wouters
2020_GR_00143 - Wijziging Arbeidsreglement (AR). 2020_GR_00143 - Wijziging Arbeidsreglement (AR).

Motivering

Motivering

UPDATE

  • Aangezien we sinds enige tijd niet meer spreken over OCMW en gemeente, maar wel als één 'lokaal bestuur' naar buiten treden, wordt deze benaming doorgevoerd in het AR.
  • Igean heeft ons erop gewezen dat het wettelijk verplicht is om in een peter- en meterschap te voorzien bij indiensttreding van een nieuwe medewerker. Dit werd opgenomen in de onthaalmap en wordt ter vervollediging vermeld in artikel 4 van het AR.
  • Het afgelopen jaar hebben 2 medewerkers binnen het lokaal bestuur de opleiding tot vertrouwenspersoon gevolgd. Er werd immers het advies gegeven om vertrouwenspersonen te voorzien buiten de personeelsdienst. Hun namen worden vanaf nu officieel mee opgenomen in het AR.
  • Onze arbeidsarts mevrouw Alexandra Mariens werd begin juni 2020 vervangen door mevrouw Katherin Marzol. Dit wordt aangepast in bijlage 8 van het AR. Tevens werd Paul Tombeur van ACOD wegens pensionering vervangen door Ken Zegers, bestendig secretaris ACOD. Daarnaast werd Frank De Vocht als contactpersoon van Igean geschrapt in bijlage 8.
  • Het vermelde telefoonnummer van ACV-OD werd aangepast.

TOEVOEGING

  • Bijlage 15 (hitteplan) wordt toegevoegd aan het AR:
    • Zeer warme dagen zijn niet zonder gevaar. Om het welzijn van medewerkers van lokaal bestuur Wuustwezel te garanderen werd een intern hitteplan uitgewerkt. Hierin ligt vast welke maatregelen getroffen worden bij zeer hoge temperaturen.

Relevante voorgeschiedenis, feiten en context

Er dient regelmatig een update plaats te vinden van het Arbeidsreglement (AR) om ervoor te zorgen dat het AR de praktijk blijft volgen en niet achterhaald wordt.

De praktijk vraagt soms ook de toevoeging van een extra bijlage.

Besluit

De Gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

Goedkeuring te verlenen aan de wijzigingen die toegebracht werden in het AR.

Artikel 2

Goedkeuring te verlenen aan de toevoeging van bijlage 15 (hitteplan) aan het AR.