Terug
Gepubliceerd op 15/12/2020

Besluitenlijst  Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 17/02/2020 - 21:00 Raadzaal van GC Blommaert, Gemeentepark 22, 2990 Wuustwezel
  • 1.

    2020_RMW_00016 - Verslag vorige vergadering.

    Goedgekeurd
  • 2.

    2020_RMW_00008 - Ontslag als OCMW-raadslid van de heer Eric Holemans.

    Kennis genomen

    In de raadszitting van 8 januari 2019 werd de heer Eric Holemans aangesteld als OCMW-raadslid. Met e-mail dd. 28 januari 2020 biedt de heer Eric Holemans zijn ontslag aan als gemeente- en OCMW-raadslid.
    De OCMW-raad neemt kennis van het ontslag van de heer Eric Holemans als OCMW-raadslid van onze gemeente met ingang van heden.

  • 3.

    2020_RMW_00009 - Onderzoek van de geloofsbrieven, eedaflegging en aanstelling van een opvolgend OCMW-raadslid ingevolge het ontslag van Eric Holemans.

    Goedgekeurd

    Ingevolge het ontslag van Eric Holemans als gemeenteraadslid werd de eerste opvolger van lijst nr. 2 opgeroepen, zijnde Jos van Hasselt.

    De gemeenteraad onderzoekt de geloofsbrieven en stelt vast dat hij nog steeds voldoet aan de gestelde vereisten van verkiesbaarheid en zich niet bevindt in een geval van onverenigbaarheid. Bijgevolg zal Jos van Hasselt opgeroepen worden om de eed af te leggen in handen van de voorzitter van de gemeenteraad.

    Na eedaflegging wordt hij tot gemeenteraadslid aangesteld. Hij is hierdoor tevens OCMW-raadslid.

  • 4.

    2020_RMW_00013 - Wijziging organogram gemeente en OCMW.

    Goedgekeurd

    Een aantal recente wijzigingen bij het personeel zorgen voor een aanpassing van het organogram voor gemeente en OCMW:

    • naar aanleiding van het ontslag van de informatica-ambtenaar is het wenselijk deze functie om te zetten naar een contractuele functie;
    • in uitvoering van het meerjarenplan worden de contractuele functies van 'deskundige ruimtelijke planning B1-B3' en 'diensthoofd schoonmaak B1-B3' toegevoegd aan het organogram;
    • de functies 'technisch beambte groen E1-E3 (groendienst) en technisch beambte E1-E3 (logistiek) worden omgezet naar een functie op D-niveau;
    • onder 'Welzijn' werden een aantal wijzigingen aangebracht in het organogram naar aanleiding van verschuivingen en nieuwe personeelsbehoeften;
    • In navolging van het gevoerde beleid sinds 2013, werden statutaire functies die vacant werden, telkens omgezet naar contractuele functies om budgettaire redenen. Daarom is het raadzaam hierover een principiële beslissing te nemen.

    Aan de OCMW-raad wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan het gewijzigde organogram.

  • 5.

    2020_RMW_00014 - Uitzendarbeid: voorwaarden en modaliteiten.

    Goedgekeurd

    Sinds het Decreet van 27 april 2018 kan er in de lokale besturen beroep gedaan worden op uitzendarbeid.
    De raad is bevoegd om te bepalen welke vormen van uitzendarbeid mogelijk zijn binnen de krijtlijnen van dit decreet.

    Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld om uitzendarbeid toe te laten.

  • 6.

    2020_RMW_00015 - Besteding VIA4 middelen 2019.

    Goedgekeurd

    Reeds een aantal jaren kunnen gemeente en OCMW VIA4 middelen aanwenden om een bijkomend voordeel te geven aan hun personeel. Dit bedrag wordt reeds een aantal jaren doorgestort aan de tweede pensioenpijler voor de contractuele personeelsleden.
    Voor de toekenning van de VIA4 middelen 2019 is een protocol van akkoord met de lokale vakbondsorganisaties nodig, alsook een raadsbeslissing betreffende de besteding van deze restmiddelen.

    Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld om dit bedrag door te storten aan de tweede pensioenpijler voor de contractuele personeelsleden.

  • 7.

    2020_RMW_00017 - Vragenkwartiertje

    Behandeld