Om in uitzonderlijke gevallen snel en flexibel te kunnen inspelen op de (plotse) uitval van een personeelslid is het raadzaam om de mogelijkheid voor het inzetten van uitzendkrachten te voorzien.
De raad dient het algemeen kader te bepalen waarbinnen uitzendarbeid mogelijk is binnen het bestuur.
Er is momenteel geen concrete vraag, maar het lokaal bestuur wenst met uitzendkrachten te kunnen werken indien de noodzaak er is.
Positief advies werd verleend op het MAT van 23 januari 2020.
Positief advies werd verleend op het hoog overlegcomité van 3 februari 2020.
Wet van 24 juli 1987 op de tijdelijke arbeid.
CAO nr 108 van 16 juli 2013 betreffende de tijdelijke arbeid en de uitzendarbeid.
Decreet 27 april 2018 betreffende de uitzendarbeid - neemt de functie van CAO 108 over.
KB 7 december 2018 betreffende de uitzendarbeid - neemt de functie van CAO 108 over.
Sinds het Decreet van 27 april 2018 kan er in de lokale besturen beroep gedaan worden op uitzendarbeid.
De Gemeenteraad keurt eenparig het volgende besluit goed.
Er kan beroep gedaan worden op uitzendarbeid overeenkomstig de voorwaarden en modaliteiten opgenomen in het decreet van 27 april 2018 met het oog op:
Het college van burgemeester en schepenen kan binnen dit kader uitzendkrachten tewerk stellen.
De vakorganisaties worden op de hoogte gebracht voorafgaand aan de tewerkstelling.