Samenstelling
Aanwezig
Dieter Wouters,
Mai Van Thillo,
May Aernouts,
Sus Vissers,
Kris Van Looveren,
Rit Luyckx,
Katrin Kempenaers,
Pieter Cools,
Lynn Vermeiren,
Els Van Hasselt,
Ilke Pompen,
Roger Aernouts,
Thijs Ruts,
Glenn Verelst,
Jan Van Looveren,
Koen Van Putte,
Amber Vermeiren,
Ben Gagelmans,
Marc Vanden Branden,
Petra Laccroix,
Carrera Neefs,
Jasmijn Meirsman,
Wim Vorsselmans,
Bruno Fiesack,
Jan Cools,
Helga Hoeymans,
Luc Loos
Verontschuldigd
Jos van Hasselt
Secretaris
Luc Loos
Voorzitter
Dieter Wouters
2020_RMW_00057 - Wijziging Arbeidsreglement (AR).
Motivering
Motivering
UPDATE
- Aangezien we sinds enige tijd niet meer spreken over OCMW en gemeente, maar wel als één 'lokaal bestuur' naar buiten treden, wordt deze benaming doorgevoerd in het AR.
- Igean heeft ons erop gewezen dat het wettelijk verplicht is om in een peter- en meterschap te voorzien bij indiensttreding van een nieuwe medewerker. Dit werd opgenomen in de onthaalmap en wordt ter vervollediging vermeld in artikel 4 van het AR.
- Het afgelopen jaar hebben 2 medewerkers binnen het lokaal bestuur de opleiding tot vertrouwenspersoon gevolgd. Er werd immers het advies gegeven om vertrouwenspersonen te voorzien buiten de personeelsdienst. Hun namen worden vanaf nu officieel mee opgenomen in het AR.
- Onze arbeidsarts mevrouw Alexandra Mariens werd begin juni 2020 vervangen door mevrouw Katherin Marzol. Dit wordt aangepast in bijlage 8 van het AR. Tevens werd Paul Tombeur van ACOD wegens pensionering vervangen door Ken Zegers, bestendig secretaris ACOD. Daarnaast werd Frank De Vocht als contactpersoon van Igean geschrapt in bijlage 8.
- Het vermelde telefoonnummer van ACV-OD werd aangepast.
TOEVOEGING
- Bijlage 15 (hitteplan) wordt toegevoegd aan het AR:
Zeer warme dagen zijn niet zonder gevaar. Om het welzijn van medewerkers van lokaal bestuur Wuustwezel te garanderen werd een intern hitteplan uitgewerkt. Hierin ligt vast welke maatregelen getroffen worden bij zeer hoge temperaturen.
Relevante voorgeschiedenis, feiten en context
Er dient regelmatig een update plaats te vinden van het Arbeidsreglement (AR) om ervoor te zorgen dat het AR de praktijk blijft volgen en niet achterhaald wordt.
De praktijk vraagt soms ook de toevoeging van een extra bijlage.
Besluit
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:
Artikel 1
Goedkeuring te verlenen aan de wijzigingen die toegebracht werden in het AR.
Artikel 2
Goedkeuring te verlenen aan de toevoeging van bijlage 15 (hitteplan) aan het AR.