Samenstelling
Aanwezig
Dieter Wouters,
Mai Van Thillo,
May Aernouts,
Sus Vissers,
Kris Van Looveren,
Rit Luyckx,
Katrin Kempenaers,
Pieter Cools,
Lynn Vermeiren,
Els Van Hasselt,
Ilke Pompen,
Roger Aernouts,
Thijs Ruts,
Glenn Verelst,
Jan Van Looveren,
Koen Van Putte,
Amber Vermeiren,
Ben Gagelmans,
Marc Vanden Branden,
Petra Laccroix,
Carrera Neefs,
Jasmijn Meirsman,
Wim Vorsselmans,
Bruno Fiesack,
Jan Cools,
Helga Hoeymans,
Luc Loos
Verontschuldigd
Jos van Hasselt
Secretaris
Luc Loos
Voorzitter
Dieter Wouters
2020_RMW_00056 - Herziening OCMW-raadsbesluit dd. 2 december 2019 houdende toekenning van maaltijdcheques aan het OCMW personeel vanaf 1 januari 2021.
Motivering
Juridische grond
Sectoraal akkoord van 8 april 2020.
Decreet Lokaal Bestuur.
Relevante voorgeschiedenis, feiten en context
Vanaf 1 juli 2000 werden maaltijdcheques toegekend aan het OCMW personeel. De werkgeversbijdrage werd reeds een aantal keer herzien. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de werkgeversbijdrage 5,9 euro per cheque en de werknemersbijdrage 1,1 euro per cheque.
Motivering
Het sectoraal akkoord van 8 april 2020 bevat drie engagementen inzake koopkrachtverhoging:
- Enkel voor besturen met maaltijdcheques van minder dan 8 euro/gewerkte dag: een verhoging van de werkgeversbijdrage met 100 euro/VTE, desgevallend (voor besturen die bijna aan het fiscaal maximum zitten) beperkt tot de maximale werkgeverstussenkomst van 6,91 euro per dag.
- Voor alle besturen: een koopkrachtverhoging van 200 euro/VTE. Hiervoor heeft het bestuur de keuze tussen maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques, cadeaucheques (lokale handelaarsbonnen) of een combinatie van die cheques. De toekenning van deze cheques moet gebeuren met respect voor de sociaalrechtelijke en fiscale regels.
- Voor alle besturen met een tweede pensioenpijler van minder dan 2,5% op het salaris: een verhoging van de sectoraal afgesproken minimale bijdragevoet tweede pensioenpijler van de contractuele medewerkers naar 2,5% van het salaris.
Om aan de twee eerste voorwaarden te voldoen, is het wenselijk om vanaf 1 januari 2021 de werkgeversbijdrage op te trekken tot 6,9 euro per cheque. De werknemersbijdrage blijft 1,1 euro per cheque.
Het is wenselijk om een gecoördineerd besluit te nemen.
Dit ontwerp werd positief geadviseerd door het Hoog Overlegcomité (HOC) op 7 september 2020.
Besluit
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:
Artikel 1
Aan het OCMW personeel, zowel vastbenoemd, op proef benoemd als contractueel - met uitzondering van jobstudenten en OCMW-cliënten die met toepassing van artikel 60§7 van de organieke wet tijdelijk tewerkgesteld worden in een betrekking bij het OCMW of ter beschikking worden gesteld van een derde -
worden met ingang van 1 januari 2021, volgens de hierna vermelde bepalingen, maaltijdcheques toegekend.
Artikel 2
De waarde van een maaltijdcheque wordt vastgesteld op 8 euro vanaf 1 januari 2021. De tussenkomst per maaltijdcheque van het personeelslid wordt bepaald op 1,1 euro.
Artikel 3
- Maaltijdcheques worden toegekend voor werkelijk gepresteerde arbeid, dienstvrijstellingen en compensatiedagen (dagen waarop de werknemer afwezig is ingevolge het recupereren van de uren die hij op andere arbeidsdagen gepresteerd heeft bovenop zijn normale uurregeling).
- Het aantal toegekende maaltijdcheques is gelijk aan het aantal effectief gepresteerde uren gedeeld door 7,6 (gemiddelde arbeidstijd per werkdag). Na deling wordt het decimaal getal na de komma overgedragen als tegoed voor de volgende maand.
- De maaltijdcheques worden elektronisch opgeladen op de maaltijdcheque-rekening van de werknemer, uiterlijk in de loop van de maand die volgt op deze waarin de maaltijdcheques verschuldigd zijn.
- De personeelsleden tekenen bij betaling van de maaltijdcheques een individuele overeenkomst, waarin tevens de tussenkomst van de werknemer vermeld wordt.
- Personeelsleden die geen maaltijdcheques wensen, kunnen geen beroep doen op enige vorm van compensatie.
- Wedden kunnen niet onder de vorm van maaltijdcheques worden uitbetaald.
- Het OCMW-raadsbesluit dd. 2 december 2019 houdende toekenning van maaltijdcheques aan het OCMW personeel wordt ingetrokken vanaf 1 januari 2021.