De voorliggende aanstellingsprocedure handelt over de vacantverklaring en de hierbijhorende beslissingen, de bekendmaking, de organisatie van de selectieproef, het aanleggen van een werfreserve en uiteindelijk de aanstelling.
Deze procedure verloopt grotendeels gelijklopend met deze van het gemeentepersoneel: de raad bepaalt de krijtlijnen waarbinnen het college effectief kan openverklaren en aanstellen.
De procedure werd gunstig geadviseerd door het vakbondsoverleg.
Wet van 29 mei 1959 en aanvullingen, tot wijziging van sommige bepalingen van de onderwijswetgeving (Schoolpactwet);
Decreet basisonderwijs van 25 februari 1997, en latere wijzigingen.
Decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding, en latere wijzigingen.
Besluit van de Vlaamse Regering van 17 juni 1997 betreffende de personeelsformatie in het gewoon basisonderwijs.
Besluit van de Vlaamse Regering van 25 juni 2004 tot vaststelling en indeling van de ambten in de instellingen van het gewoon basisonderwijs, en latere wijzigingen.
Besluit van de Vlaamse Regering d.d. 27 juni 1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen, en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs, en latere wijzigingen.
Besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 1992 betreffende de verdeling van betrekkingen, de terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, de reaffectatie, de wedertewerkstelling en de toekenning van een wachtgeld of wachtgeldtoelage, en latere wijzigingen.
Besluit van de Vlaamse regering van 25 januari 1995 betreffende de mededeling van de vaste benoeming aan het departement Onderwijs, en latere wijzigingen.
Ministeriële omzendbrief van 29 november 1999 betreffende de vaste benoeming – procedure, voorwaarden en mededeling aan het departement onderwijs.
Wet van 12 juli 1963 houdende taalregeling in het onderwijs.
Decreet Lokaal Bestuur.
De gemeenteraad heeft in zitting van 24 maart 2005 goedkeuring verleend aan de aanstellingsprocedure en taak- en profielomschrijving van het ambt van directeur basisonderwijs voor de gemeentelijke lagere scholen.
Ondertussen is de regelgeving aangepast waarbij het college van burgemeester en schepenen zich moet uitspreken over de taak- en profielomschrijving; aan de gemeenteraad komt het toe zich uit te spreken over de aanstellingsprocedure.
De directeur van GLS De Wissel zal op pensioen gaan vanaf 1 november 2021 zodat voornoemde documenten herschreven werden en dit op basis van de regelgeving en de Aanstellingsbrochure zoals opgesteld door OVSG (Onderwijsvereniging van Steden en Gemeenten).
De taak- en profielomschrijving werd goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen in zitting van 9 november 2020.
De voorliggende aanstellingsprocedure werd gunstig geadviseerd door het ABOC in zitting van 26 oktober 2020 en ligt nu ter goedkeuring van de gemeenteraad.
De hierbijgevoegde aanstellingsprocedure voor directeur basisonderwijs voor het gemeentelijk onderwijs goed te keuren.