2021_GR_00167 - Wijziging organogram lokaal bestuur Wuustwezel.

WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 3) - omgeving

Voor vervanging van een langdurige afwezigheid, is het opportuun een administratief medewerker aan te werven. Gezien uit voorgaande selecties voor deze functie is gebleken dat het aantal kandidaten zeer schaars is en met het oog op de pensionering van een administratief medewerker, is het aangewezen de functie open te verklaren voor onbepaalde duur. De functie van de administratief medewerker die op pensioen gaat, wordt uitdovend gemaakt, zodat dit een tijdelijke situatie is.

WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 4) - schoonmaak

Gezien de toename van het aantal gemeentelijke gebouwen (o.a. de nieuwbouw school 't Blokje), is het aangewezen om het aantal uren voor de schoonmaak uit te breiden met 0,5 vte. Het aantal uren die contractueel en statutair ingevuld zijn, wordt tevens geactualiseerd.

WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 5) - leven

Het aantal uren die contactueel en statutair ingevuld zijn, wordt geactualiseerd.

Vanaf 1 september 2021 werden twee leerkrachten beeldatelier aangesteld op niveau B1-B3 (in totaal 0,26 vte of 10u/week).  Ze worden in 38e betaald en in de weddeschaal B1-B3 wordt geen rekening gehouden met het voorbereidend werk dat een leerkracht dient te verrichten. Om de wedde van het onderwijzend personeel te benaderen en om de voorbereidingsuren te kunnen opnemen in het werkrooster, is het aangewezen deze breuk op te trekken naar 0,39 vte of 15u/week.  

 WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 7) - welzijn

Een uitbreiding van het kader van de sociale dienst is op dit moment noodzakelijk, omwille van volgende feiten:

1. De systematisch kwaliteitscontrole van alle dossiers, alsook het up to date houden van procedures en werkwijzes blijkt een noodzakelijk en recurrent gegeven te zijn in het behalen van een positief audit verslag. Omwille van die reden wordt het procesbeheer recurrent opgenomen in het kader. (momenteel werd hier 0,5 vte uitbreiding voorzien tot 31/12/2021)
2. Omwille van de sterke stijging van het aantal dossiers leefloon, dringt een verdere ondersteuning zich op. Om die reden wordt een uitbreiding van het kader van maatschappelijk werkers voorzien van 1,0 vte. Deze uitbreiding werd berekend op basis van een  gemiddeld totaal aantal dossiers van 30 / maatschappelijk werker (momenteel 40 dossiers / maatschappelijk werker). Mocht op termijn het aantal dossiers terug afnemen, dan zal de bezetting ook afgebouwd worden. 

Decreet lokaal bestuur.
Geïntegreerd organogram lokaal bestuur Wuustwezel.

In de zitting van 27 september 2021 werden de laatste wijzigingen omtrent het geïntegreerd organogram goedgekeurd door de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn.