Het huidige systeem van opvolging overuren maakt dat een personeelslid niet systematisch evenveel tijd krijgt om de overuren te compenseren. Het is daarom wenselijk over te gaan naar een voortschrijdend systeem, zodat de inhaalrust binnen een termijn van 4 maanden kan worden genomen.
In het kader van de integratie is wenselijk om de verstoringstoelage voor elk personeelslid dat er recht op heeft op dezelfde manier toe te kennen, door uitbetaling van 4 keer het uurloon.
Decreet lokaal bestuur.
Rechtspositieregeling van het gemeente- en het provinciepersoneel, besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007.
Voor opname van compenserende inhaalrust is momenteel volgende regeling van toepassing:
Met het oog op de opname van de compenserende inhaalrust zoals vermeld in §2, wordt het kalenderjaar opgedeeld in 3 referentieperiodes van 4 maanden:
De overuren gepresteerd tijdens de laatste twee maanden van een referentieperiode kunnen ter compensatie worden overgedragen naar de volgende referentieperiode.
Voor de verstoringstoelage is momenteel volgende regeling van toepassing:
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt eenparig het volgende besluit goed.
Goedkeuring wordt verleend aan de wijziging van artikel 222. §1.: gepresteerde overuren dienen gerecupereerd te worden uiterlijk de laatste kalenderdag van de derde maand volgend op de maand waarin de prestaties plaatsvonden.
Goedkeuring wordt verleend aan de wijziging van artikel 223: de bepaling dat voor de medewerkers van de technische dienst de verstoringstoelage wordt omgezet in inhaalrust wordt geschrapt.