Terug Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 06/12/2021 - 21:00 Digitaal

BESTUUR EN ADMINISTRATIE

  • De heer Harry Smeulders werd verkozen verklaard tot gemeenteraadslid van onze gemeente. Gezien het betrokken raadslid gedurende de periode 10 november 2021 t.e.m. 31 maart 2022 ingevolge medische redenen verhinderd is om zijn mandaat als raadslid uit te oefenen, verzoekt hij de OCMW-raad om zijn vervanger aan te stellen.

    De lijst van opvolgers van lijst nr. 7 werd bekeken. De eerste opvolger, de heer Bruno Fiesack, heeft sinds 25 augustus 2020 reeds het mandaat van raadslid opgenomen ter vervanging van Karen Anthonissen. De tweede opvolger, zijnde mevrouw Helga Hoeymans, geeft aan het mandaat te willen opnemen.

    De gemeenteraad onderzoekt de geloofsbrieven en stelt vast dat zij nog steeds voldoet aan de gestelde vereisten van verkiesbaarheid en zich niet bevindt in een geval van onverenigbaarheid. Bijgevolg zal Helga Hoeymans opgeroepen worden om de eed af te leggen in handen van de voorzitter van de gemeenteraad.

    Na eedaflegging wordt zij tijdelijk tot gemeenteraadslid aangesteld. Zij is hierdoor tevens tijdelijks OCMW-raadslid.

  • De heer Pieter Cools legt in de zitting van de gemeenteraad van heden de eed af als schepen. Hij neemt het schepenambt op vanaf 1 januari 2022.

    De rang die de burgemeester en de schepenen innemen in het college van burgemeester en schepenen is van rechtswege de rang die de leden in het vast bureau innemen.

    Aan de OCMW-raad wordt gevraagd akte te nemen van de samenstelling van het vast bureau met overeenkomstige rangorde met de burgemeester als voorzitter van het vast bureau en de schepenen als leden van het vast bureau.

  • Op 21 december 2018 werd een gezamenlijke akte van voordracht van de kandidaat-schepenen overhandigd aan de algemeen directeur. In deze akte staat voor schepen Sus Vissers de einddatum van zijn mandaat als schepen vastgesteld op 31 december 2021. Schepen Sus Vissers is dus vanaf 1 januari 2022 van rechtswege ontslagnemend en van rechtswege wordt hij opgevolgd door Pieter Cools. 

    De heer Sus Vissers werd door de OCMW-raad in zitting van 25 februari 2019 aangeduid als stemgerechtigd lid van het OCMW in de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening.

    Aan de OCMW-raad wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de vervanging van Sus Vissers als stemgerechtigd lid van het OCMW in de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening.

  • De OCMW-raad heeft in zitting van heden Pieter Cools aangeduid als stemgerechtigd lid van de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening. Hij was voor de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening reeds aangeduid als raadgevend lid. Hiervoor dient aldus een vervanging te worden voorzien.

    Aan de OCMW-raad wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de vervanging van Pieter Cools als raadgevend lid in de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening.

FINANCIEN

  • De gouverneur heeft het besluit betreffende de jaarrekening 2020 aan het lokaal bestuur overgemaakt waarin de jaarrekening wordt goedgekeurd.
    Er wordt gevraagd dit ter kennis te geven aan de raad voor maatschappelijk welzijn.

  • De aanpassing meerjarenplan 2020-2025 nr. 5 dj. 2021 wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn. Tevens worden in deze aanpassing ook de kredieten van dienstjaar 2022 vastgesteld waardoor deze uitvoerbaar worden. Deze is opgesteld volgens de richtlijnen van de beheers- en beleidscyclus, zoals bepaald in het decreet lokaal bestuur. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van alle verplichte schema’s, zoals bepaald door de Vlaamse Regering.

    Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de voorliggende aanpassing meerjarenplan 2020-2025.

  • De raad voor maatschappelijk welzijn kan een lijst met investeringen delegeren aan het vast bureau, zodat de overheidsopdracht volledig door het vast bureau kan afgehandeld worden. Deze mogelijkheid is bepaald in het raadsbesluit omtrent het dagelijks bestuur.

    Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de nominatieve lijst investeringen meerjarenplan 2020-2025.

OPDRACHTHOUDENDE EN DIENSTVERLENENDE VERENIGINGEN

PERSONEEL

  • In het Arbeidsreglement (AR) wordt volgende wijziging toegebracht:

    Bijlage 1: uurroosters

                Dienst openbare werken

    • Het variabel uurrooster van de leidinggevenden, administratief medewerkers, conducteur en deskundige openbare werken wordt aangepast, zodanig dat deze medewerkers de evt. opgebouwde glijtijd gemakkelijker kunnen recupereren.

    Aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan deze wijzigingen. 

  • Het organogram voor het lokaal bestuur Wuustwezel zal geleidelijk aan een hervorming krijgen, rekening houdend met interne opportuniteiten, nieuwe samenwerkingsverbanden, geplande pensioneringen en doorgroeimogelijkheden enerzijds en wijzigingen van decreten, protocollen en wetgeving anderzijds. Het is immers belangrijk om als lokaal bestuur op dit vlak niet te blijven stilstaan, maar mee te gaan met de snelheid van onze maatschappij en de uitdagingen dat dit met zich meebrengt. 

    WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 3) - omgeving

    • Tijdelijke toevoeging van een administratief medewerker - 1,0 vte - contractueel- niveau C1-C3 

    WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 4) - schoonmaak

    • Actualisatie aantal statutairen en contractuelen
    • Toevoeging van een technisch beambte schoonmaak - 0,5 vte - contractueel - niveau E1-E3

    WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 5) - leven

    • Actualisatie aantal statutairen en contractuelen
    • Optrekken aantal uren voor leerkracht beeldatelier van 0,26 vte naar 0,39 vte

     WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 7) - welzijn

    • Vanuit het management team werd gunstig advies gegeven voor 
      • 1) Het recurrent opnemen van het projectwerk/procesbeheer (kwaliteitscontrole) in het organogram. Momenteel werd hier 0,5 vte uitbreiding voorzien tot 31/12/2021.
      • 2) Een uitbreiding van het kader van maatschappelijk werkers met 1,0 vte.

    Aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan het gewijzigde organogram.

VRIJE TIJD

  • In de gemeenteraad van 28 juni 2021 is de regionale samenwerkingsovereenkomst voor de uitrol van de regionale UITPAS Van Polder tot Kempen tussen Biscuit en de 9 deelnemende gemeenten: Brasschaat, Brecht, Essen, Kalmthout, Schilde, Schoten, Stabroek, Wijnegem en Wuustwezel, goedgekeurd.  

    In de samenwerkingsovereenkomst worden de wederzijdse engagementen omschreven, omtrent de verkoop van de UITPASSEN, promotie, toeleiding kansarmen, financiële afspraken, inzet van personeel, welkomst- en omruilvoordelen, ondersteuning, privacy, enzovoort.

    De tussenkomst in het kansentarief, zoals omschreven in de samenwerkingsovereenkomst, zal gebeuren vanuit het OCMW.

    Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt voorgesteld goedkeuring te verlenen aan het voorliggende reglement voor tussenkomst in het kansentarief bij UiTPAS Van Polder tot Kempen.