De gouverneur heeft het besluit betreffende de jaarrekening 2020 aan het lokaal bestuur overgemaakt waarin de jaarrekening wordt goedgekeurd.
Er wordt gevraagd dit ter kennis te geven aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
De aanpassing meerjarenplan 2020-2025 nr. 5 dj. 2021 wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn. Tevens worden in deze aanpassing ook de kredieten van dienstjaar 2022 vastgesteld waardoor deze uitvoerbaar worden. Deze is opgesteld volgens de richtlijnen van de beheers- en beleidscyclus, zoals bepaald in het decreet lokaal bestuur. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van alle verplichte schema’s, zoals bepaald door de Vlaamse Regering.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de voorliggende aanpassing meerjarenplan 2020-2025.
De raad voor maatschappelijk welzijn kan een lijst met investeringen delegeren aan het vast bureau, zodat de overheidsopdracht volledig door het vast bureau kan afgehandeld worden. Deze mogelijkheid is bepaald in het raadsbesluit omtrent het dagelijks bestuur.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de nominatieve lijst investeringen meerjarenplan 2020-2025.
De heer Pieter Cools legt in de zitting van de gemeenteraad van heden de eed af als schepen. Hij neemt het schepenambt op vanaf 1 januari 2022.
De rang die de burgemeester en de schepenen innemen in het college van burgemeester en schepenen is van rechtswege de rang die de leden in het vast bureau innemen.
Aan de OCMW-raad wordt gevraagd akte te nemen van de samenstelling van het vast bureau met overeenkomstige rangorde met de burgemeester als voorzitter van het vast bureau en de schepenen als leden van het vast bureau.
Op 21 december 2018 werd een gezamenlijke akte van voordracht van de kandidaat-schepenen overhandigd aan de algemeen directeur. In deze akte staat voor schepen Sus Vissers de einddatum van zijn mandaat als schepen vastgesteld op 31 december 2021. Schepen Sus Vissers is dus vanaf 1 januari 2022 van rechtswege ontslagnemend en van rechtswege wordt hij opgevolgd door Pieter Cools.
De heer Sus Vissers werd door de OCMW-raad in zitting van 25 februari 2019 aangeduid als stemgerechtigd lid van het OCMW in de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening.
Aan de OCMW-raad wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de vervanging van Sus Vissers als stemgerechtigd lid van het OCMW in de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening.
De OCMW-raad heeft in zitting van heden Pieter Cools aangeduid als stemgerechtigd lid van de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening. Hij was voor de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening reeds aangeduid als raadgevend lid. Hiervoor dient aldus een vervanging te worden voorzien.
Aan de OCMW-raad wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan de vervanging van Pieter Cools als raadgevend lid in de Beleidsgroep Energie van IGEAN dienstverlening.
Het OCMW is deelnemer van de dienstverlenende vereniging Cipal.
Op 16 december 2021 om 16.00 uur organiseert Cipal een algemene vergadering. Deze algemene vergadering zal digitaal georganiseerd worden omwille van de COVID-19-pandemie.
De agenda van deze algemene vergadering is als volgt:
Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld om deze agendapunten goed te keuren.
Het OCMW is deelnemer van het intergemeentelijk samenwerkingsverband IGEAN dienstverlening.
Op 22 december 2021 om 19.00 uur organiseert IGEAN dienstverlening een buitengewone algemene vergadering die digitaal zal plaatsvinden.
De agenda van deze buitengewone algemene vergadering is als volgt:
Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld om deze agendapunten goed te keuren.
Het OCMW is deelnemer van het intergemeentelijk samenwerkingsverband IGEAN milieu & veiligheid.
Op 22 december 2021 om 19.00 uur organiseert IGEAN milieu & veiligheid een buitengewone algemene vergadering die digitaal zal plaatsvinden.
De agenda van deze buitengewone algemene vergadering is als volgt:
Aan de OCMW-raad wordt voorgesteld om deze agendapunten goed te keuren.
In het Arbeidsreglement (AR) wordt volgende wijziging toegebracht:
Bijlage 1: uurroosters
Dienst openbare werken
Aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan deze wijzigingen.
Het organogram voor het lokaal bestuur Wuustwezel zal geleidelijk aan een hervorming krijgen, rekening houdend met interne opportuniteiten, nieuwe samenwerkingsverbanden, geplande pensioneringen en doorgroeimogelijkheden enerzijds en wijzigingen van decreten, protocollen en wetgeving anderzijds. Het is immers belangrijk om als lokaal bestuur op dit vlak niet te blijven stilstaan, maar mee te gaan met de snelheid van onze maatschappij en de uitdagingen dat dit met zich meebrengt.
WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 3) - omgeving
WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 4) - schoonmaak
WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 5) - leven
WIJZIGING ORGANOGRAM (deel 7) - welzijn
Aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn wordt gevraagd goedkeuring te verlenen aan het gewijzigde organogram.
In de gemeenteraad van 28 juni 2021 is de regionale samenwerkingsovereenkomst voor de uitrol van de regionale UITPAS Van Polder tot Kempen tussen Biscuit en de 9 deelnemende gemeenten: Brasschaat, Brecht, Essen, Kalmthout, Schilde, Schoten, Stabroek, Wijnegem en Wuustwezel, goedgekeurd.
In de samenwerkingsovereenkomst worden de wederzijdse engagementen omschreven, omtrent de verkoop van de UITPASSEN, promotie, toeleiding kansarmen, financiële afspraken, inzet van personeel, welkomst- en omruilvoordelen, ondersteuning, privacy, enzovoort.
De tussenkomst in het kansentarief, zoals omschreven in de samenwerkingsovereenkomst, zal gebeuren vanuit het OCMW.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt voorgesteld goedkeuring te verlenen aan het voorliggende reglement voor tussenkomst in het kansentarief bij UiTPAS Van Polder tot Kempen.